dukterinės įmonės steigimas

šalyje nepardavinėsite, o tik po sandėliavimo gabensite į Lietuvą, tai pirkite Lietuvos įmonės vardu

įmonės patalpose) pinigų priėmimo kvitą ir jo 2-ą egzempliorių išduoti pirkėjui, o pirmą pateikti

sutartyje, o ši yra pasirašyta darbuotojo. Visa kita - įmonės vidaus tvarka. Išdirbio normatyvai, jų

. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės, įstaigos ar organizacijos

direktorės Vardas Pavardė, patvirtina, kad Uždaroji akcinė bendrovė „B“, įmonės kodas 123456789, registruota

susidaryk pareigybines.

o jei nesupranti ,kodėl turi atsakyti už buhalterį tai atsimink,kad įmonės

imonė figuruotų???[/quote]

ir kaip jum patiktų kad dar ant kito CMR yra ir mašina ne mūsų įmonės

darbins - situacija analogiška individualios įmonės savininko situacijai: darbo sutartis (kaip, beje, ir

, eksploatavimas - visiškai vienodai pripažįstami.
O kelionės lapai nėra būtini.
Kad įrodyti važinėjimą įmonės

reikalais[/b] "tudy-siudy", darbdavys privalo už tai jam mokėt
Kaip tai bus susiję su įmonės ekonomine

"kabės" laisvas). Klausimas toks: o jeigu įmonės darbuotojui skirsime pavadavimą? Kaip tuomet? Juk naujos

atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu. Esant suminei darbo laiko

mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie

Jūsų įmonės grynųjų pajamų 169,82 Lt. Kadangi tai A klasės pajamos, tai Jūs turėjote išskaičiuoti 15

prašytumėte kad tos įmonės direktorius įdarbintų jus kaip direktorių ???

Logikos nerandu šioje