dienpinigiai prancuzija

niekada nepripažins. Tikrina nes yra skundas. Skundas suformuluotas būtent taip kad dienpinigiai

, kad dienpinigiai gali būti mažinami iki 50 proc., o konkretus jų dydis nurodomas komandiruotės įsakyme.

, o tik sulygta darbuotojui
mokėti pagal išdirbį, bet ne mažiau negu MMA,
išmokami dienpinigiai

prisigalvoti, kaip pavyzdiui, kad dienpinigiai nera kompensuojamos islaidos, jei nera kvitu.?
T.y. p/l 11str

: DU + apmokestinami dienpinigiai 29 Lt, o jau išskaičiuota tai parodykite kaip išmokėjimą dienpinigių

Neapmokestinami dienpinigiai 400 Lt, apmokestinami 29 Lt.

200 - 429 gaunasi, jei atimame avansinėje, kad dar

dienpinigiai apmokestinami, ar ne, nustatoma pagal išmokėjimo dieną nustatytą DU?
Aš, pvz., vienam įmonės

nebesuprantu, tie po 100 EUR bus jau kaip papildomi dienpinigiai ar mum išvis nereikėjo tada iš savo saskaitos

[quote=Girele][quote=Bamas][quote=austa]Ir dar. Mater.atsak. asm. buvo išmokėti dienpinigiai iš

, kad dienpinigiai mazinami 50%, ar mazinam dar, ar jau ne [/quote]
Varge, varge...
O tai

buvo nustatyta, kad dienpinigiai darbadvio ir darbuotojo susitarimu gali būti mokami mažesne, nei

? Ar tokia pati tvarka buvo, kai dienpinigiai kažkada siekė 15,60lt? Bandysiu surasti dokumentus kaip

, ar reikia tikslinti GPM metinė 2008 metų (nes dienpinigiai išmokėti 2008 m. 12 mėn. ) . Koki procentą

dienpinigiai?[/quote] Kažkokia įdomi jūsų veikla :)) [/quote]
Kodėl įdomi? :)
Labai normali. Yra dukterinės

dienpinigius reikia lyginti su to mėnesio (kai dienpinigiai mokami) darbo sutartyje nustatytu atlyginimu. Taigi