tabelyje liga

parašyto jog darbuotojas nebuvo darbe dėl šeimos nario slaugymo. Ar tai reiškia jog tabelyje žymime L, ar

šeštad ir sekmadien tai tabelyje žymiu K,suteikiu už tas dienas išeigines ir viskas ?
[/quote] Ar dirbo

[quote=Tyliai_AV]
Darbuotojas dirba kiekviena diena po 1,5 val. Kovo 8 d ir 29 d. tabelyje zymeti

. Tabelyje ankščiau pažymėdavau, kad direktorius šeštadienį dirba, tarkim 4 val., ir pirmadienį 4 val

parašyti ar gerai užpildžiau?
[/quote] Pirmiausia, tabelyje negali būti tuščių

tabelyje kiekviena penktadieni sutrumpinu darbo diena iki 2 val ar gerai?,[/quote]
Už sutrumpintas

Dėl prastovų žymėjimo tabelyje - nusistatykite jums patogų žymėjimo būdą. Nuo liepos 1 dienos

- nepavyko, sodroj biuletenio nesimato. 30 d. tabelyje žymėjom pravaikštas, o ką daryti su 29 d. ta pusę

rasote mokytojo? Nuo tada kai pradejo dirbti subsidijuojamas zmogus? Bet juk tabelyje rodomas viso

. skaičiuokit tik darbo dienas. Na kaip ir tabelyje žymite A, L, ar kt. per visas dienas, o dešiniam šone

sutartyse bei įrašai DS registracijos žurnale.[/quote]
Ačių, o kaip tabelyje žymėsis nedirbtos darbo

numatyta 1000 lt/1 mėn. Kiek maximum galim rodyti tabelyje, kad nereiktų mokėti dvigubai? Tarkim jei žmogus

...
tai jis gal suformintas ir dirba pagal dvi darbo sutartis, tai ir tada figuruoja visur ir tabelyje, ir

(visus tuos 4 men.), ar reikia moketi uz virsvalandzius?[/quote]
Jei nedirbo, tai tabelyje žymėsite S ir

Sveiki,
gal galetu kas nors paaiskint kaip zymet tabelyje, kai zmogus priimtas antraeilems