kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

mėnesius. Išeitinei apskaičiuoti imamas VDU, kuris skaičiuojamas pagal įprastą tvarką, kaip ir

6 mėnesius kažkokios atostogos? Kaip jas apskaičiuoti?

Atsiprašau, jei klausimai kvailoki, tačiau

[quote=jurgitas]
Labas rytas. Sakykit kaip reikia apskaičiuoti atostoginius jei darbuotojas visus

Tai kaip suprantu, jeigu darbuotojas įmonėje pradirbo daugiau kaip 10m, ir dabar jis išeina iš

metus, kompensacija išmokama už visas nepanaudotas kasmetines atostogas, [b]bet ne daugiau kaip už

nepanaudotas atostogas pasiimt
[/quote]Juodas gerose rankose, kaip pereinamas prizas :))))
Manai

nepanaudotas atosotgas irgi bus kaip už puse etato ar negali buti mažesne kaip paskaiciavus nuo mininalios

[quote=sekunde]
Sveiki, tai kaip dėl kompensacijos - reikia mokėti ne daugiau kaip už 3 metus? Ar

pilnu etatu ir pries atostogas sumazino etata iki 0,5.
Kaip turi buti apskaiciuojami atostoginiai?
ar

[quote=melynake28]dirbu 6 metai jau,atostogavau nuo liepos 14 iki rgpjucio 11 d.28 dienas

[quote=Rolf] Šventinė diena į atostogų kalend. dienas neįskaitoma, tuo pačiu ir atostoginiai

vistiek priklauso 28k.d. atostogų, ir užmokama tik už tas dienas, kuriomis jis dirbtu pagal grafiką jei

Sveiki,
Atostogaujantį darbuotoją atšaukė iš kasmetinių atostogų. Darbuotojas parašė sutikimą, kad

neatostogaus ,arba išnaudoję ne visas atostogų dienas.
Klausimėlis:ar galiu atskaitymus atostogoms pradėti

]
Lyg ir reikėtų Atostoginiai turėtų sumažėti, bet atsirasti papildoma atostogų diena.[/quote