[/quote]
Tai kad nelabai supratai :)
Jei algą sumokėjai gruodžio mėn. po 15 dienos,
tai GPM pagal
kitaip. vadinasi gali ir tą pačią dieną ir po dienos ir po daugiau[/quote]
po dienos ar kitos - tai
prašo pateikti vidutinį mėnesio atlyginimą ir vidutinį dienos . Su dienos tai viskas aišku, o su mėnesio
2010-03-29 16:15 krise / Bendra / Valandinis atlygis, DU ir kompensacija už nepanaudotas atostogas / #784375
straipsnyje: rašo, jog pateiktame pavyzdyje išnaudojama tik 6 dienos atostogų (nors yra 7 dienos), o lieka
2010-04-19 14:10 Tininga / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #794177
viršyti 40 val., o dienos limito tai nėra. (Bet aš ne juristas )
http://lt.wikipedia.org/wiki
tradicinis 8 val 5 dienos, bet tarkim 4val, 5 dienos. Na visi pagal idėja dirba puse etato. Tai tokiu atveju
2010-06-18 10:41 Nemiga_new / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #820250
savaičių ir vienos darbo dienos trukmės pailgintos atostogos".
Ta darbo diena, tai čia įmonės darbo
(dienos)=19,0476, VDU(val.)=2,3857. Palyginimui paskaičiuoju 07 mėn VDU(dienos)=19,0476, VDU(val)=2,3952
2018-08-02 10:42 Tininga / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1397662
meta darbdavio apmokama suma 55.50€ (šio mėnesio dienos VDU*2)
Ar čia programos nustatymuose reikia
1. Susistatyk proporciją:
365 dienos - 28 kal. d.
Kal. d. dirbo - x
2. 28 x kal. d. dirbo : 365
Ziurekite as taip skaiciuoju:
(35/365)*3 k.d. * 0,7 - 09 mėn perskaiciuotos darbo dienos
(35
Kursas išvykimo dienos, nesvarbu ar buvo išduotas avansas ar ne. Transporto išlaidos, jeigu jos
2005-11-08 10:55 Norta / Bendra / Rimta komandiruotė / #222825
[quote=Loreta13]MillaJ
Ten rašosi pagal tos dienos kursą. Jei litai, tai viskas gerai. Jei
Kaip as suprantu, tai motinystes pasalpos yra max ir min dienos pasalpa, o motinystes (tevystes
2008-03-13 16:50 Jurga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #500358Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui