atlyginimo žiniaraštis

suprantu tai tie darbuotojai dirba ir Jus jiems neismokejote atlyginimo?

[quote=Amanda]Už prasižengimus, atlyginimo mažinti negalima. Galite skirti papeikimą, griežtą

pranešimus, dėl mažinančio atlyginimo. Visi turi susipažinti ir jai sutinka pasirašyti. O jau tik po to po

mėnesį vienoda atlyginimo suma.[/quote] Tai tik teoriškai:))
Vat jei mažiau, gal ką ir sudomintų.
VMI

[quote=JAU]Gal galėtumėte kas atsakyti:
Atlyginimo dieną atėjo darbuotojo , kuris guli ligoninėje

ataskaitoj?
pašalpos skaičiuojamos nuo atlyginimo ant popieriaus tik atskaičiuoja pajamų mokestį.

ziniarasti.. o jie neatsiskaite su darbaviu(darbo irankiu negrazino)tai jis jiems atlyginimo

parašyta viena riba Lieuvoje ir atskirai užsienyje.
Kita riba - 50% atlyginimo.

pasalpos ir atlyginimo.
pvz., pasalpa siai dienai sudaro 1000 lt, DU sudarys 400 Lt, is Sodros kas menesi

skirtumas tarp atlyginimo nustatyto darbo sutartyje ir to, kurį paskaičiuojam už tą mėnesį, kai žmogus buvo

mėnesiais jau apskaičiuoti pagal tuos procentus.[/quote]
Siaip tai is darbuotojo atlyginimo galima

darbuotoju duomenis? kaip nauja DS ar kaip?

Labas,

as del darbuotoju duomenu, kaipo atlyginimo

atlyginimo ir nuo to skirtumo paskaičiuot 15% GPM? Ar taip? Help

bus mokamas atlyginimo likutis.

As paskaiciavau visa atlyginima su naujais mokesciais ir ismoku

ir 2009 m.01 m. DU už dirbtas dienas ?[/quote]
Taigi dar bus sausio atlyginimo dalis, tada ir