Article 297 A du CGI arba: "régime de la marge"

, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena

galimų valandų arba dienų skaičių taikomą būtent 0,5etato? Nes darbdavys minėjo, kad yra nurodyta DK

>Daugiau informacijos <a href= www3.lrs.lt/cgi-bin/preps6?Condition=176811 target=_blank>LR

atveju pusė. Apie tai :
www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=211825&Condition2=vidutinio_darbo_u

nustatomas individualiai <a href= www3.lrs.lt/cgi-bin/preps6?Condition=171369
target=_blank>GPM

a t a u, kad:
3.1. fizinis asmuo – PVM mokėtojas, įsigijęs arba importavęs ilgalaikį materialųjį

<A HREF=" edition.cnn.com/2003/WORLD/europe/03/14

[i]Skolininkas
Išieškotojas
Reikalauju iš skolininko DU kiek mėn iki vaiko pilnametystės

[quote=Apologetas]

ir nepagaunu logikos "dienpinigiu atsisakymo vardan didesnio du". negi is

: priskaičiuoju ir išmoku kiekvieno mėn. pabaigoje darbuotojui DU (pvz. 1000 Lt). Ir tik kitą mėn. matau, kad dalį

+
avansas (02 mėn).
19 arba 20 eil - GPM nuo 01 mėn DU (avansas + likusi dalis)

Nežinau kokios grafos

.) išmokėsi, kaip ir įprastai moki DU.


Teisingai supratai. Tik GPM mokamas iki mėn.15d. arba iki 31d. Tai

išmokas ("lauko priedus"), kurių dydis negali viršyti atitinkamų dienpinigių dydžio (Lietuvos arba

spalio mėn. komandiruotėje. Aš priskaičiuoju DU už spalį, priskaičiuoju dienpinigius ir tada palyginu su

atlyginimas nesiekia minimalios mėnesinės algos (<a href="/rates/mma">MMAa>), nepriklausomai nuo etato