atlyginimo skaiciuokle

valandas ir nurodau kaip viršvalandines, tačiau jei darbuotojo kortelėj pažymėtas pagrindinio atlyginimo

paskutinio mėnesio atlyginimo vidurkio pvz. minimumas 600/22d.d.=27,27Lt.

atostoginius prideti prie atlyginimo ir nuskaiciuoti mokescius sodrai bei pajamu mokesti
ar atskirai

mokėti nė vėliau, kaip kitą dieną po atlyginimo išmokėjimo, ar iki (po) 15 dienos, priklausomai nuo to

darbuotojai ( savininkas ir samdomas).Ne PVM mokėtoja.Savininkė paklausė,kokio norėčiau atlyginimo,o aš

ketvirtines SODRAI ir balansą už metus. Atlyginimo jai nemoka, nes darbo 1 val per metus.[/quote]
Bet argi

atlyginimo koduose negerai? Kol kas tą mėnesį buvo tik du darbuotojai. Ir abiems išmeta vienodus skaičiavimus

virš limito išskaičiuoti atlyginimo (minimalaus)???
Ar reikia išrašyti PVM-SF darbuotojams už

ketvirtadalį atlyginimo bet ne mažiau 1 MGL.[/quote]
Tai tuomet turėčiau pagal dabartinį DU mokėti 137,5 Lt

tabeliuose nieko neįvesta). Ką daryti, kad neskaičiuotų atlyginimo tam, kas nedirbo?
Būčiau dėkinga

pasitaiko [/quote]

JIE VISTIEK NETURI TEISES DEPONUOTI VISO ATLYGINIMO. Jie turi isskaiciuoti 20

Lietuva. Nelaimingi, liga, pensija...
Ir tai mokame nuo priskaičiuoto atlyginimo.
Jei vykstame į užsienį

2 dalį? Savo prašyme darbuotojas nurodys, kad išeina mokymosi atostogų ir atlyginimo prašo nemokėti

[quote=laura9]Darbuotojui kas mėnesį prie įprasto atlyginimo priskaitoma tam tikras atlyginimas iš

maža tik 3 darbuotojai), bet vieni sako, kad negalima mums pačioms priskaičiuoti to atlyginimo, reikia