dienpinigiai norvegijoje

išsiaišknti šį klausimą.[/quote]Surašyti jūs privalote,o kokie dienpinigiai į kokią šalį priklauso aišku

minimalios ir dienpinigiai turėtų apsimokestint. Situacija tokia:
Darbuotojai priimti 2005 liepos mėn, DS

mūsų įmonei palieka viskas: tabelis pildomas pagal tachografo lapus, dienpinigiai, degalai, kelių mok

dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.[/i][/color]

[b]220str. 1d. komentaras

K. Dienpinigiai mokami už visas komandiruotės dienas. DU tik už darbo dienas.
Grįžimo iš

to, jiems mokami dienpinigiai ir kompensuojamos su komandiruote susijusios išlaidos.[/quote] http

apmokestinti galima traukiant i keleta menesiu? T.y. nurodyti isakyme jog dienpinigiai bus ismoketi pvz vasario

skaičiuojami dienpinigiai. Manau galite įsakyme nurodyti ir dienpinigių dydį. O ant įsakymo tegu pasirašo ir

vaziavo i kartu komandiruote. Imones vadovui kaip suprantu viskas kaip priklauso: dienpinigiai, islaidos

K2436 240.00 Lt Komandiruotės dienpinigiai, pagal įsakyma Nr.X
D2436 K271 240,00 Atsiskaitymo suma

priedą prie atlyginimo-neapmokestinamą, jei dienpinigiai jums per daug išlaidų.
www3.lrs.lt/cgi

komandiruotė tik savaitgalį, kaip gi išvengsi DU? Mano manymu, neišvengsi.[/quote]
Tik dienpinigiai. Už

sutartyje nustatytas atlyginimas 550 lt. o dienpinigiai i užsienį 925 lt.
Ar reikia apmpokestinti?

savanorišką darbą, "
GPMĮ 17 str. 1 d. 5p. - būtent pagal šį punktą dienpinigiai neapmokestinami - reikškia

, maitina. Mes forminame komandiruote. Ar priklauso siuo atveju dienpinigiai.
Ar kas nors supranta