Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) 2012

, (žinoma atsižvelgiu, kad nebūtų mažesnė vidutinė min. alga nei yra birželį). Paskaičiuoju, kad atostogos

Pvm deklaracijos Registracijos Nr rašom 1,2,3,..., o mėnesinė pajamų mokesčio nuo A klasės pajamų

Ne ne, jei DS valandinis, tai ir gauna pagal valandini, o jei DS 800, tai ir gauna 800, mat as

Ar įsivedus suminę darbo laiko apskaitą, būtinai turi būti valandinis darbo užmokestis, ar gali

[quote=dangx]
galim rašyt ir tą valandinį bet kai keisis valandinis užmiršim parašyt įsakymą ir

pas mus 1 kategorija yra minimalios algos valandinis įkainis. Jei pirma kategorija didėja, tai

jam nereiktu pasiimti pinigu? Nes kol pajamu nera, tai jis alga paims ir vel ines kito menesio algai

sutartyje nustatyta, kad ismokama iki sekancio menesio 15 dienos, o jeigu as ismoku 29 alga ir

Nu dabare dar vienas klausimelis...... jei alga 1050lt tai komandiruotpinigiai nepmokestinami, o

barmene. Pirmoje sutartyje puse etato ir 400 lt alga + priedai už kitus darbus, tarkim tokius kuriuos būtų

Aš skaičiuoju atostoginius DABAR. Ir atostogos prasideda liepos mėn. Dabar minimalus DU yra 800 Lt

100 proc. ir ribojimai
Minimalus mėnesio kompensuojamasis uždarbis – trečdalis einamųjų metų

. Automatiškai pasikeičia minimumas, kai jį pakeičia vyriausybė. Ar jis gaudavo daugiau negu MMA ir dabar

padaro tą MMA 50 000 litų. Jei mes turėsime tai darbo vietai tiek kiek turėsime - tai tiek ir siūlysime

raštus pagal kuriuos turiu atskaičiuoti 40 % nuo DU dalies viršijančios MMA ir 50 % nuo MMA. Ir visiems