atlyginimas veluoja

?Jei mokamas atlyginimas tik eurais, tai komandiruotės įsakyme nereikia rašyti kad išmokama eurais ar

Namuose aš dirbu, papildomas darbas. Nemažai skiriasi atlyginimas. Pas mus gaunamų sąskaitų apie 25

. Atlyginimas 500,0 eur per menesį, dirba 40 val per savaite, 8 val per diena.
Neapmokamos atostogos buvo

ar užtenka būti tik nariu?
Jei bus mokamas atlyginimas, mokesčiai bus tik gpm ir psd? Ir juos mokės

[quote=Tininga]
[quote=gabkiss]
Sveiki. Gaunamas pastovus atlyginimas ir mokamas 300 eur priedas

) mokesčiai, darbuotojo atlyginimas atitinkamai nenukentėtų ir kiltų? Kaži, ar aiškiai paklausiau?
[/quote

atlyginimas 2,45 eur.
[/quote]
Tas "iki" viską ir gadina. Tai kiek vis dėlto? Ar gali būti ir 1 val per

atlyginimas 430 Eur. Darbuotojas neišdirbo pilno mėnesio, nes sirgo. Sodra priskaičiavo papildomai

dirbti nuo mįn. vidurio. Jam gavosi dienpinigių apie 600,00Eur. o atlyginimas ant popieriaus už tą pusę

darbo sutartyje numatytas atlyginimas yra didesnis negu 1,3 MMA, tai dienpinigiai yra neapmokestinami

papildomas atostogas 4 dienas bet tos dienos atostogauti nori nuo sausio 1 d jei jo atlyginimas už gruodį yra

. išeitinę išmoką. Atlyginimas min, dalį sausio-vasario mėn. sirgo. Jei skaičiuosiu 12-10 mėn, vidurkius, bus

..... Dar dar jei atlyginimas mėnesinis, o jei valandinis - visiai negražiai atrodo .

Sveiki.
Situacija tokia. Darbuotojui sumokėtas atlyginimas už praeitą mėnesį 29d. O 30d. jis gauna

?

Mano Darbo užmokestį sudaro:
Pagrindinis atlyginimas - 965eur brutto
Priedas - 183.48 brutto
Nuoma