kaip apskaičiuoti atostogų dienas

[quote=Alina55][quote=bosis]Dadar ieškau "recepto" kaip sumažint (priverst atostogaut) 5-6 metų

"Atšaukimas iš atostogų

Vienas iš atostogų skaidymo būdų yra darbuotojų atšaukimas iš kasmetinių

visai atšaukti. Vadovai vėl iš naujo tikrina datas, grafikus derina.
o kaip ir kas sužiūri atostogų

Sveiki,
situacija:buhalterė ir direktorius išeina atostogų.
Ar bus gerai, jei
parašau įsakymą

kiekvienus darbo metus priklauso 3 papildomos darbo dienos kasmetinių atostogų. Dirbantiems ilgiau kaip 15

priklauso ne 28, o 35 kal. d. atostogų. Ar darbdavys mano prašymu gali suteikti visas dienas iškarto, jei jų

programos abonamentą iš užsienio įmonės. Dabar suprantu kad ir ten reikėjo apskaičiuoti PVM,nebuvau

Iš VMI raštelio:
"...Paslaugų pirkėjas, PVM mokėtojas, privalo apskaičiuoti ir į Lietuvos biudžetą

, siekdamas apskaičiuoti, kiek per apskaitinį laikotarpį priklauso darbuotojui, dirbančiam visą darbo laiką

atostoginius?
kaip suprantu, grįžusi iš kasmetinių atostogų, ji turėtų dar atidirbti 14 darbo dienų, bet jeigu

mokesčius už 13 mėnesį ar kaip suprasti ? [/quote]
Jeigu žmogus neišnaudojo atostogų,nieko jam

Sveiki, neįsivaizduoju kur rašyti, ar į atostogų skaičiavimus ar į šitą forumą tačiau

[quote=retancike]
Tai jei darbuotojas neprašė atostogų (nebuvo raštiškų prašymų), tai čia kaip

sudarytą eilę, tada, manau, darbdavys turi teisę tų atostogų nesuteikti.
Kaip priversti atostogas

Kaip teisingai rašyti įsakymą dėl atostogų, pvz. nuo liepos 3d.iki 31d. imtinai gaunasi 29 k.d.,nes