atlyginimų skaičiuoklė 2013

rankom perkėlinėt. Ir kokie ten gali būt "dideli reikalavimai vadybos apskaitai"? Yra atlyginimų

jam dirbti, kai pats gali savo klęstančią firmą turėti. Juk dviejų atlyginimų jam vistiek nemokės

mano nuomonei kad Vyr. buhalteris nėra vadovas - atlyginimų dydis arba apmokėjimo sistema, apie tai

, kas jums trukdo pakeisti atlyginimų sistemą) - o darbdaviui nusispiauti jam tiesios ir tvarkos

pagrindinė problema - kasos dokumentai, atlyginimų žiniaraščiai ir kt., nes praktiškai jie tik su mano

labai labai neblogą ir žmogišką žmogų, kuris nenorėjo mokėti normalių atlyginimų. Argumentas jo buvo

rugsėjo mėnesio atlyginimų dalis ir einamojo(spalio) 1-31 d.mokėjimai.Nuo šių išmokų (priklausomai nuo

paeikia kiek kas dirbo ir kokius atlyginimus reikia paskaičiuoti,darom prie minimalių atlyginimų priedus

daugiau narių, valdyba turi teisę spręsti dėl įdarbinimo, atlyginimų nustatymo ir t.t. Kuo daugiau teisių

galioja metus, tad kasmet reikia pristatyti naiją.
3) Atlyginimų dydis yra konfidenciali informacija

reikia dalį paskirti į savikainą, tai per bendrąjį žurnalą dalį atlyginimų skirstyk į savikainą, o dalį į

STUDENTŲ ATSTOVYBIŲ SĄJUNGA DARBUI VILNIUJE IEŠKO BUHALTERIO
Darbo aprašymas:
o Atlyginimų skaičiavimas

iš atlyginimų žiniaraščių.
O meta klaidą ar perspėjimą?
Į perspėjimus galima nekreipti dėmesio

[quote=Dorota1][quote=123456]Sveiki, noriu paklausti.

Šiandien pas mus atlyginimų mokėjimo diena

atskirą žurnalą.
Atlyginimų išmokėjimams darysi vieną operaciją, neskirstysi kiekvienam darbuotojui