dienpinigiai vokietijoje

, ar abi skirtingomis dalimis. Svarbu, kad dienpinigiai neviršytų normų.

"[i]Tuo atveju, kai

klausimukas, o dienpinigiai būtinai turi būti kokie nustatyti, ar gali būti ir didesni?[/quote

dienpinigiai neviršijant 30 procentų šių Taisyklių 17.1 punkte nurodytos dienpinigių normos.

apmokamos. [/quote]
Tikrai ne, atlyginimas už jas nemokamas, tik dienpinigiai. Jei rasiu kompe, tai ir

dienpinigiai tai komandiruote tikrai ne Lietuvoje.
Jei DU DS - 250 tada skaičiavimas toks.

250/2= 125 LT

neismoketi dienpinigiai, jei ju ismokejimas butu itakojes mokescio atsiradima.

galima tik į užsienį važiuojantiems, o dabar visiems....., Aišku dienpinigiai nepriklauso



Ir vėl

250 lt. .Dienpinigiai sudaro 1182 Lt.Tai kokia suma as turiu apmokestinti 33%?Ir dar 11-12

nepriskiriama komandiruočių sąnaudoms ir iš pajamų neatskaitoma, neatsižvelgiant į tai, kad šie dienpinigiai

kur dienpinigius rašyti ???
K atsakitingi asmenis "2xxx" (visos išlaidos + dienpinigiai)


O

komandiruotę?
4.Jei gerai supratau , dienpinigiai niekuo neapmokęstinami , nes tai akivaizdžiai mažiau nei

birželio 27d. gali būti grįžimo iš komandiruotės diena (su visom iš to kylančiom pasekmėm-dienpinigiai

dienpinigių GPM ir VSDF reikia atimti iš dienpinigių sumos juos išmokant darbuotojui? Na tarkim, dienpinigiai

sekmadieni, uz ta diena dienpinigiai nemokami, bet darbo uzmokestis apskaiciuojamas dvigubas, arba duodama

[quote=puppa]Drąsiai elgiesi Ausrelka. NUtarime Nr:1365 :

5. Dienpinigiai, mažesni už