npd

-30,98%;
- PSD-darbuotojo SODRA. Pajamos -9%;
- Fondas. Pajamos -0.2%;
- GPM. 0LTL (pritaikius NPD

. buvo 800Lt, nuo 08-01 keitėsi iki 850 Lt, NPD 430. Jei žmogus gavo 1000 Lt, tai juk turėčiau vistiek

925 Lt neapsimokestins? Teisingai čia mastau ar visai į "lankas" nuvažiavau? Ir dar ar NPD ir PNPD

[quote=amadina22]
[quote=amadina22]
Darbuotojas 2013 m. nesitaikė NPD. Nuo 2014 taikysis.
2013 m

antraeilėse, kur NPD netaikomas? Parašėte teiginį, o koks klausimas? Ko darbuotojui nepritaikėte, prisitaikys

patarėm Aš siūlau taikyti PNPD, nes jis nuo pajamų dydžio nepriklauso. O NPD - skaičiuojamas

darbovietėj jam netaikomas joks npd?
Padėkit prašau, nes nežinau ką daryti, kaip sutvarkyti. Kabo žmogui

vadovui, jis NPD ir PNPD nesitaiko, dividendus išsimokėjo.
Užpildžius deklaraciją - 0. Jokių

pritaikyto metinio NPD, kaip teisingai pastebėjo Amadina, dėl IDV , IĮ savininkas už išsimokėtą pelną

NEAPMOKESTINAMA SUMA, IR 3840 NPD
[/quote]
Formoje GPM305 už 2007m, N priede N1 langelis kodas 27, N3

Priskaičiuotas darbo užmokęstis už 2012m. Liepos mėn. 838,10 lt, NPD 462,38 Lt + PNPD100 LT.

800*3% ꞊24.00 Lt

kas negerai.
Atleido per bandomaji laikotarpi. Alga 850 ant popieriaus.
Uz spali gavau 745, nes NPD

prisitaikys NPD ir PNPD.
Ar kryptimi galvoju?


Labas gražus žiemos vidurio rytas:)
[/quote]
Norejau dar

taikytas NPD. Taikyta 10-11-12 men.
Dirbu tik menesi ir tik dabar pildydama metine FR0573 deklaracija

visada surašydavau prašymą priimti į darbą, prašymą dėl npd taikymo, dėl atlyginimo, mokėti vieną kartą