tabelyje liga

dienos vidurkį paskaičiavome priimdami, kad gruodyje 23 darbo dienos?[/quote]
Tabelyje bus P.
O dėl

tabelyje žymimas 0.[/quote]

Tai pvz birželio 23 d. tam žmogui būtų nedarbo diena? Ir taip išeitų jei jis

nemokamos atostogos, pranešta turi būti sodrai 12-sd forma. Ir žymite tabelyje MA, o kai jos pasibaigs ir

visai nereikia dirbti, tabelyje ne P, o tiesiog 0 val.

. Su dienpinigiais lyg ir viskas ok, bet va su DU nesigauna.
Tabelyje nurodžiau, kad tas dienas dirbo

prieššventinę visai nedirba ir tabelyje žymimas nulis.

būten taip - nedirba prieššventinę ir tabelyje žymimas nulis.

. tabelyje nurodyta ND. Kaip jam reikėtų skaičiuoti atostoginius? vidurkis už paskutinius 3 mėn 0, tačiau

[quote=Tininga][quote=Elste] tabelyje žymimos ir poisio dienos, nebūtinai tik darbas komandiruotėje

jas tarpusavyje. Kaip atskiros darbo sutartys, atskiros eilutės tabelyje, taip ir darbo grafikai

trumpinti 1 val, vadinasi jis dirbti visai neturėjo tai ką jam rodyti tabelyje? ir ar mokama už tą

dienų ir 159 val, tačiau buvo išsiūstas į komandiruotę (šeštadienį) kuri sutapo su savaitgaliu, tabelyje

direktoriaus įsakymą dėl pravaikštos skyrimo?
Tačiau nesuprantu kaip tabelyje žymėti neatvykimą į darba.
Jei

[quote=Rainis][quote=Barbora]Sveiki,
prašau pagalbos. Tabelyje įrašau, kad dirbama 4 d. po 8 val

iki 22:30. Tai aš tabelyje žymiu 11,5 faktiškai dirbto laiko ir 7,5 darbas naktį. Ar taip?[/quote]
ti