individualios įmonės finansinės ataskaitos

viename įsakyme keli darbuotojai. Gi jeigu keičiamas atlyginimas visiems įmonės darbuotojams

GPM sumokėjimą už savininką iš įmonės lėšų.
Na tiesiog kategoriškai gavau atsakymą, kad tai reikia

paslaugas teikančios įmonės paslaugomis, bet jei įdarbini buhalterę reikia darbų saugos pažymėjimo ir visko

dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės

traktuoti tokį darbuotojų elgesį?[/quote]

tai darbo tvarkos pažeidimas (įmonės darbo tvarkos taisyklių

suprantu būtų 60000*18proc./120*(120-n) mėn (n - kiek naudota įmonės veikloje, tarkime 20mėn).
Išeitų 60

60000*18proc./120*(120-n) mėn (n - kiek naudota įmonės veikloje, tarkime 20mėn).
Išeitų 60 000*18proc

:

1) dėl naudojamų įmonės veiklai, viskas aišku kad tiesiai į sąnaudas;
2) dėltų kurie iškarto ar per

nori susitarti dirbti ne taip, kaip dirba visi įmonės darbuotojai, tai jau yra ne visas darbo laikas

PPK išrašomi tik tada, kai pinigai iš pirkėjo gaunami pirkėjo darbo vietoje (arba kitur, bet ne įmonės

čia yra ta nuostata, kad tos mažos įmonės gali tai prisitaikiusios kelis metus nemokėti pelno mokesčio

[quote=holdingas]Sveiki. Ar gali įmonės direktorius piltis kurą, pvz. naktį? Ar jam kartais

kontrolerių pozicija, kuri išdėstyta ir įmonės politikoje;
- pagal Sarbaney-Oxley įstatymą , priimtą JAV, [b

ir pradžia.
tax.lt/postt15407.html

o pradžia, tai pasiruoškit įmonės darbuotojų sąrašą

suteikta vieninteliam įmonės akcininkui, kuris dirba įmonėje direktoriumi) bus taikomas menamų palūkanų