nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

[quote=IlonaD][quote=Alina55] Bendra darbo dienos trumpinimo taisyklė taikoma ir ne visą darbo

mažinama, – darbo savaitės dienų skaičius, trumpesnė darbo diena)
Ar reikia ta sesta punkta rasyti?

[/b] nustatytas darbo dienas.

Sveiki,

darbuotojui nustatytas 8 val. per mėnesi darbo laikas ( dažniausiia būna 2 val per

,- , tai nesvarbu kad dienpinigiai per mėnesį viršija pusę darbo užmokesčio, vistiek jie bus

du kartus per mėnesį avansas turi būti išmokamas bent jau iki 15d. o kita atlyginimo dalis 31d.
Kad

rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas, - kartą per

[quote=amadina22]
Jeigu darbo iš tikrųjų vienai valandai per mėnesį ir moka į rankas 50 Lt, tai už

pokalbių telefonu limitas 100 lt per mėnesį, kuriuos apmoka įmonė. Situacija tokia, kad tas darbuotojas

40 valandų
Menesio darbo valandu skaicius nevirsija vyriausybes nustatytu.
Ar už darbą

tarpusavyje šęšias dienas per savaitę (I-V: 9 val., VI: 6 val.) taip, kad bendras dirbtų valandų skaičius per

avansų taip pat nemokame, bet darbo sutartyje yra toks sakinys "DU mokėti 2 kartus per mėnesį- atlyginimą

per mėnesį[/quote]
El. parašą sutvarko iš karto nuvykus į saloną, tik kol jis aktyvuojamas, gali

už 3 metus.
Darbuotojas paskutinius 3mėn. dirbo tik po 1val. (20Eur/val) per mėnesį iki to pilnu

laisvą dieną. Ar laisvų ir savaitgaliais dirbtų dienų skaičius turi sutapti per mėnesį, ar gali per metus