ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

dirbti pirmaeilėse. Ar pagal prasyma turi buti rasomas įstaigos vadovo įsakymas (pervesti i antraeiles

neturiu laisvo nr,pvz yra parašytas įsakymas kovo 3d. nr.3 ir sekantis yra įsakymas prašytas kovo 29d. nr

. Tarnybinis pranešimas jau yra, direktoriaus įsakymas kad skiria drausminę nuobaudą-atleidimą iš darbo ir

Sveiki,

Gal galės man kuri pagelbėti :)
Mūsų įmonėje labai seniai buvo parašytas įsakymas

?[/quote]
Jūs suplakėte į vieną du skirtingus dalykus: nemokamas atostogas ir leidimą neatvykti į darbą

nurodyta grižti į darba - į darbą negrižtų ir 12.30 yra naujas nedarbingumo pažymėjimas - tai nori

[quote=Loreta13]Aktyvi
Kiek suprantu, į darbą žmogus turi važiuoti pats, kaip ir iš darbo

Paskaičiau aš jūsų diskusiją ir man toks klausimas iškylo. Pravaištos, neatvykimai į darbą

, patirtas važiuojant šiuo automobiliu tik į darbą ir iš darbo. Pajamos natūra čia nesusidaro. Bet kaip

, turėsiu ateiti į darbą ?[/quote]
Jums pasisekė: į darbą 25-ą tikrai nereikės, o už 19-ą dieną dar

atostogų į darbą, atostogų dienos bus perkeltos kitam men. Kaip sudėlioti įsakymą?Ačiū.
[/quote] Tai kad

kasdieninio darbo laiko trukmės, darbą poilsio ir šv.dienomis, tai čia skaitome neatvykimą į darbą ir V rašome

Noriu įsiterpti į diskusiją su citata:
193 straipsnis. Mokėjimas už viršvalandinį ir nakties darbą

[quote=Dorota1]
[quote=Dorota1]


[b]PVZ dabar siulo man darbą, vertimų biuras 3 darbuotojai

darbą poilsio metu? duot dar vieną laisvą kaip už poilsio dieną?
tai ateis į darbą vienai dienai o gaus