Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

skaičiuoti? Ir kaip tada turi atrodyti darbo laiko apskaita?
[/quote]
Darbo laiko apskaita nieko nesikeis

Jurga Jurgaitė. J.J tą patį mėn. į VMI pateikė FR0038 formą dėl vyr buho pakeitimo (aišku J.J. nematė

darbdaviui, tiek darbuotojui ir dėl kurių šalys gali susitarti. Darbo sutarties pavyzdinėje formoje numatoma

įtampa, darbo laiko sutrumpinimo tvarką nustato Vyriausybė.

Jiems darbo diena netrumpinama dėl

tikslus darbo laikas, ar tai būtų darbo sutartis, ar grafikas, ar darbo tvarkos taisyklės. Tiek dėl

, kad darbuotoja nesugeba ar negali dirbti darbo, dėl kurio atlikimo buvo sulygta sudarant DS.

, negalima taikyti suminės darbo laiko apskaitos. Dabar vėl nebesuprantu.[/quote]
Su sumine darbo laiko

[quote=Rolf][quote=grazhke] Ar čia tik įmonės vidaus reikalas ? Kaip tampama suminės darbo laiko

(o gal ir apskritai) viršvalandžius?[/quote]
Tai pas jus sumonė darbo laiko apskaita? Suminė darbo

] tarp įprasto (pilno) darbo laiko ir darbuotojui nustatyto (bet nebūtinai dirbto) ne viso

Vakarai ir išeiginės dienos pats produktyviausias darbo laikas. Darbo metu daugiausia laiko

dirba pilnu etatu, tai ji raso prasyma del sutrumpinto darbo laiko, mes atitinkama vidaus isakyma del

zinai per kiek laiko reikia pristatyti originala i SoDra? [/quote] Paprastai per 3 darbo dienas

jai kažkiek darbo laiko, tarkime 0,5 val. ir paskaičiuoti DU. O gal galiu neskaičiuoti, nes ji tik

Labadiena,
man kilo neaiskumas del darbo laiko apskaitos ziniarascio pildymo noreciau