nedarbingumo ismoka

nedarbingumo nustatymo dieną turi ne trumpesnį kaip 3 mėnesių per paskutinius 12 mėnesių arba 6 mėnesių per

)[quote=jorja]Sveiki,
labai seniai pildziau nedarbingumo pažymėjima, ar galima kaip ir seniau uz 2

, pasirašo nedarbingumo pažymėjime dėl to, kad nepažeis nustatytos tvarkos.
Vadinasi, jam kaip ir reiktų

[quote=Niemand]Jei turite omenyje darbdavio apmokamas nedarbingumo dienas, tai GPM yra

[quote=naujokyte]Man smalsu paliko - kiekviena poliklinika ar ambulatorija išrašydama nedarbingumo

biuletenį.
Raštą galite išsiųsti, prašydami, kad atvyktų į darbą, atneštu nedarbingumo pažymėjimą

faktiškai dirbto laiko iki nedarbingumo.

darbdaviui jokių prašymų nereikia pateikti, jam reikia atnešti tik nedarbingumo lapelį, kurį jums parašys

?

nes kaip zinau ligos metu turint nedarbingumo pazymas atleisti negalima (isskyrus atveji kai

?Ar turėsime jam apmokėti už dvi pirmas nedarbingumo dienas?

žymėčiau ligą, o jeigu nepristatytų nedarbingumo pažymėjimo - pataisyčiau į pravaikštas. Vis tiek už pirmas

.
Nedarbingumo lapelis išduodamas tada, kai susirgote.
O darbdavys moka [b]už tas pirmas 2 dienas, kurios sutapo

mokesčiams nuo pirmų 2 d. nedarbingumo atskirai nuo GPM.[/quote]

tai už 2d.nedarbingumo pervesti VMI ir

turėtų būti sekanti diena po nedarbingumo,t.y. 01.17,bet tai yra šeštadienis. Nežinau,kaip turėjau

. Kitu atveju pats gali įskūsti, kad nedarbingumo metu "gastroliuojat" [/quote]

Taip teisingai