įtrauktas kaip atostogaujantis. Kaip pasielgti tokiu atveju su tomis 2 dienomis? Ir ar atostogos prasitęsia
2005-09-27 21:37 GintautasN / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #209422
?
Jis turės prašymą parašyti.
Rašyti įsakymą, kad suteikiamos NEMOKAMOS atostogos 2 mėnesiams.
Kaip
172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis
Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos
2009 m. sako keičiasi mokėjimo tvarka.
Labai, labai Ačiū.[/quote]
Dekretinės atostogos prasidės dar
galbūt daro kitaip.
PV šiaip jau yra vaiko priežiūros atostogos, tai gal nesupratau klausimėlio.[/quote
[quote=Tininga][quote=Krissti77] o jei kazkuria diena buvo sutrumpinta tai jei atostogos tai irgi
2008-06-19 11:23 Krissti77 / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #533221
supratau[/quote]
Bet vaiko priežiuros atostogos ims ketvirčius jau kai pasibaigs gimdymo NL
jeigu NL
vaiko priežiūros atostogos toje darbovietėje ( pirmoje darbvietėje vaiko priež atostogos nenutraukiamos
2008-07-01 11:15 dana1 / Bendra / Sodra / #536297suteiktos vaiko priežiūros atostogos [u]arba Jūs esate atleistas iš darbo dėl įmonės, įstaigos ar
2008-07-23 09:12 LauryteL / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #543307
nemokamos atostogos.
DK 170 str.[/quote]
Bet apmokėti už kalendorines dienas ar už darbo dienas
, kad viena kitam neprieštarautų.[/quote]
Gausi forminti taip:
Atostogos 13 k.d (jau įforminot
: Tai ką man jo neleisti nu absurdas kažkoks.Gaunasi taip, kad žmogelis dirba dirba, o atostogos
2. Nemokamos atostogos dėl kitų priežasčių suteikiamos kolektyvinėje sutartyje nustatyta
2003-09-03 12:38 Tiesi / Mokslas / Komandiruotė, kai žmogus dirba ne vienoje darbovietėje / #28232
paskaičiavote dar ir kompensaciją už nepanaudotas? Jei taip, tai:
1. Jei kasmetinės atostogos tęsiasi tik1 mėn
. Atostogos.
Kad bendrijoje dirbantiems nepriklauso atostogos ir taip tik tiek te dirbat.
Kaip jus darote su
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui