komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

2d*32 Eur=64 Eur. Darbuotojui išmoku visus 64 Eur dienpinigių, nes dienpinigių suma neviršija puse

Kadangi dienpinigių sumos nėra žymios, neverta skirstyti. Mokesčių atžvilgiu tai neturi reikšmės

dienpinigių viršijančių nustatytas normas. Aš išsiaiškinau, kad nuo sumų, išmokėtų viršijus dienpinigių normas

komandiruočių sąnaudų atskaitymo tvarka papildyta nuostata, numatančia neapmokestinti dienpinigių, jeigu jų

kilnojamo pobūdžio darbo su komandiruočių dienpinigių dydžiu (LR), tai ir tos kompensacijos galės būti

komandiruotę į Vokietiją,4 dienom;
1.Kiek dienpinigių priklauso mokėti?
2.Ar reikia kažką skaičiuoti sodrai

daugiau kaip Finansų ministerijos patvirtinta komandiruočių į užsienį dienpinigių norma dirbant užsienyje

bet ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos teritorijoje dienpinigių norma

]dienpinigių norma [/b]dirbant užsienyje arba ne daugiau kaip tarnybinių komandiruočių Lietuvos Respublikos

komandiruočių išlaidų apmokėjimo“:
1.1. Pakeisti antraštę ir ją išdėstyti taip:
„DĖL DIENPINIGIŲ IR KITŲ

ataskaitas kiek buvo išmokėta dienpinigių. Tad patarčiau apskaitoje registruoti dienpinigius atskiroje

Suomijos į Italiją. Įsakymas vienas, nors komandiruočių tikslas skiriasi. Ar skaičiuoti taip:
lapkričio 14

[quote=blackgate]Sveiki,
O komandiruočių dienpinigiams ar reikia pildyti avansinę apyskaitą

atveju mokama ne mažiau kaip 50 procentų dienpinigių sumos apskaičiuotos pagal Komandiruočių sąnaudų