kvitas forma 10

už 40 tūkst.Lt. Sutartyje nurodyta, kad VŠĮ 10 m. negali nutraukti sutarties ,nekompensavusi

. mok., tarkim 10 000Lt., bet liepos pab. patikslinus duomenis. moketinas soc. mok. butu 12 000Lt, ar

nuo atlyginimo? juk as dirbau 10 d,d
tai 1000/20=50 lt uz 1.d.d
tai 50*10=500 lt , tai atlyginimas

nuo 2006 07 10.išeina atostogauti nuo 06 18. Įsakyme rašau : leisti kasmetinių atostogų už laikotarpį

-1277)
1997 10 07 įstatymas Nr. VIII-431 (Žin., 1997, Nr. 94-2357)

Mokestis apskaičiuojamas

[quote=RikiTiki]
jei darbuotojas dirba nuo 2012-10 ir dabar eina atostogų, tai už kuriuos metus

[quote=Dorota1]
AR gerai skaičiuoju

jai DU mėn 1200, o pagal sumine yra viršvalandžių 10 val

įstatai kokios dienos? Ir kaip su kapitalu, rašau, kad 10 000 ar kaip? Sąskaitoje bus 10 000 lt

(atostogos 10-04 - 10-10) 299,31Lt, ir vėl pritaikytas 470,00. GPM 0.

Dabar tenka man skaičiuoti Spalio

[quote=Irinabuckis]Prašau pagalbos:
padarėm inventorizaciją - vienos prekės Nr.1 yra 10 vnt (pagal

daryt [/quote]
Nepasiduok dar

Pabandom is naujo
- 10 000 * 9% = 900Lt.
GPM - (10

ties 10 ir 19 langeliu.
PVM permokos likutį pasakė VMI, taigi 10 neturiu ką įrašyt

menesi 10 proc. karviu sanaudu suma kaupti ir ja paskirstyti sekanti menesi gimusiems verseliams

rašyti?
Pvz. įsigijimo vertė 25 000 Lt
amortizacija 5 000 Lt
pardavimo kaina 10 000 Lt


D 240 K

10 mėn. tai sumos sutampa.
Išmokėtas 09 mėn. DU buvo 10 mėn. Tai pildymo data bus 2008-11-15, mėnuo