atšaukti? Žmogus turėjo atostogauti 42 k.d., o aš įvedžiau 21 k.d. Ar tiesiog kai baigsis vienos atostogos
2014-03-21 11:15 Berta7 / Programinė įranga / STEKAS PLIUS / #1214200, dvigubas apmokėjimas + poilsio diena arba prasitęsia atostogos...
2014-04-28 20:25 Alina55 / Darbo teisė / Darbas poilsio ir šv.dienomis / #1220645
kažkokia pažyma ir vėl reiks pildyti NP-SD, o paskui jau vaiko priežiūros atostogos ar taip?
Ačiū
reikia nurodyti visas atskiras pareigas ar užtenka parašyti, kad atostogos nuo tada iki tada
[/quote
išbūna daugiau nei 14 k.d.. Pagal DK tokiu atveju yra trumpinamos kasmetinės atostogos. Kaip Rivilėje
2014-10-07 08:36 Dukse / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1243979
Ačiū visiems už linkėjimus. Pagaliau atostogos ! [img][URL= www.postsmile.com
[quote=magistras1]
O kai praeis nėštumo ir gimdymo atostogos, darbuotoja turės įmonei parašyti
atostogaujama. (atostogos nepersikelia į kitą mėnesį)
2012-08-17 14:45 Rinka / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1085343- įdarbinimo datos, ar priklauso 28 k. d. atostogos, ar dirba 5 d. d. savaitę, koks 06-07-08 mėn. priskaitytas
2010-09-26 12:34 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #855722
ir tiek papildomų dienų[/quote]
[quote=wolf]Žymiu A - nes tai tos pačios kasmetinės atostogos
diena dar būtų atostogos - tai iki 22 dienos. Jei tą dieną galvojate jau būti darbe - tai iki 21-os.
2010-11-09 13:30 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #874991Sveiki, turiu tokį klausimėlį, ar reikia ant prašymo neapmokamos atostogos ir ant prašymo
2010-11-29 14:42 Egle_123 / Apskaita & Auditas / Kasos dokumentų tvarkymas / #883013
atostogos nuo 02 d. tai 1 d. ji turiu traukti i grafikus ir t.t. :( [/quote]
Atostogaujančiam darbuotojui
. d. trukmės kasmetinės atostogos.
2012-04-12 08:25 Alina55 / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1051198Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui