[quote:9def295c06]170 straipsnis. Darbo stažas kasmetinėms atostogoms gauti
1. Į darbo metus, už
administracijos leidimu, dabar tik nemokamos atostogos( kad ir vienos dienos)?
[/quote]
Ne visai teisingai: DK
priklauso apmokamos atostogos? Iš anksto dėkoju[/quote]
Vaiko priežiūros atostogas neįeina į stažą
, tai jam už tą laikotarpį atostogos nepriklauso?
[/quote] Į stažą įskaitoma 10 d.d. NA.
Dar klausimas, ta pačiai problema, kai liga ir nemokamos atostogos sutampa.
Kaip pildyti
[quote=amadina22]
Jeigu darbuotojams sausio 3 diena yra nemokamos atostogos, ar galima atleisti
nepertraukiamą darbo stažą toje įmonėje? Ar už kiekvienus darbo metus suėjus 10 metų nepertraukiamam darbo stažui
2015-01-06 14:03 Tininga / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #1253938paskesnių 5 metų nepertraukiamąjį darbo stažą toje pačioje darbovietėje – viena darbo diena. Į ilgalaikį
2017-07-12 14:25 Girele / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364399
už 2 pirmas ligos darbo dienas
Ačiū labai
[/quote] Klausimas apie stažą ar VDU? Į stažą įskaitomos
- nemokamos atostogos
sakau ar neatvykimas į darba administracijai leidus netinka? sako - netinka.
ka manote
[quote=kiele] Apskaičiuojant kompensaciją už nepan.atostogas į darbo stažą neįeina PB ir ND dienos
2007-09-03 13:55 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #432717
Nemokamos atostogos
Jos aptariamos Darbo kodekso 184 straipsnyje. Darbo kodeksas pateikia išsamų
TIKSLINĖS ATOSTOGOS IR 9SD FORMOS Į SODRA TEIKTI NEREIKIA.TIK DARBUOTOJAS TURI TURĖTI 7 MĖN. DARBO STAŽĄ
Į
ir DK 184 str. 1 d. 4 p., suteikiamos nemokamos, 30 k. d. trukmės, atostogos nuo... iki...
Arba
galima nustatyti nuo iki, na pvz. kaip nemokamos atostogos
[/quote]
Nemokamos atostogos - galima
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui