stato ir parduoda

ir atleisti iš darbo darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu, yra taikytina tais atvejais, kai

..... O pervesti parašyta į motinos sąskaitą įsiskolinimą ir paskui kas mėn.O vykd išlaidas prašo sumokėti

, nes buvusi buhalterė paliko krūvas neaiškių sumų. ir pagal mano skaičiavimus vieno mokesčio gaunasi

o jūs pirma IŠSTATOTE ir tik poto išraginate ar atvirkščiai?


[quote=Rasele]RAGINIMAS

Įstatymo 59 straipsnio 9 dalies 2 punkte ir 10 dalyje. Bendrovėje susidariusi padėtis turi būti ištaisyta

sanaudos ir islaidos[/b]?

To rrrasa: aciu, as tu rodikliu esme puikiausiai suprantu, tik stringu del

žodinį susitarimą [/quote]
Taip išeina, kad čia nėra nieko rimto ir ypatingo. O darbo užmokesčio

naudot jei ir taip išeiginės?????[/quote]

Imti savaite galima, jei jau buvo panaudotos 14 dienu.

O

Naujieji vėl atėjo nieko neįspėję,
na ir nereikia, taip gerai,
jie neįspėję mūsų juk atėjo,
o

ir nori rašinėt raštus bei daryt skaičiavimus, staltiese klotas kelias

[quote=Rasida]Turiu

(buhalterio) nustatyta ir ūkio subjekto vadovo patvirtinta tvarka bei terminais (biudžetinėse įstaigose – ne

lėšas ir smulkus akcininkas?

Nesuprantu prasmės vertinti akcijas, jei jomis niekas nesiruošia atlikti

suteikimo, tai ir pardavimus turėjau rodyti sausio mėn?)
Dabar iškilo keli klausimukai:
1) ar

. ataskaitoje ir t.t.
Gal kam teko su tuo susidurti?
[/quote][/quote]
Taip, "Tiesi",
Viskas būtų puiku, jei

sutarti del darbu atlikimo ir toje sutarteleje grazhiai nurodo, kad viena ish rangovo teisiu perleisti