dotacijos ir subsidijos

pagal LR DK 125 str., galima tą pačią išmoką apžvelgti ir šalių susitarimu? O jeigu tarkim tarsimės, kad

viešbučio sąskaitą, tada ir bus sąnaudos, kol kas tai avansas už būsimas paslaugas

darbo laiko apskaitą įsijungia 5 d.d. rėžimas po 8 val. ir atostogos 80 val.), kaip paskaičiuoti

A susirgo ir si atostogų diena nepanaudota, tai viso nepanaudotų kal d. yra 36 kal. d.

uz 16-10

fiziniams asmenims už šių asmenų juridinio asmens vardu patirtas išlaidas ir fizinių asmenų įsiskolinimus už

(išskyrus patį PVM), kurį pardavėjas gavo arba turi gauti už patiektą naudotą automobilį, ir sumos

ActualDate
tada suveikia. T.y nemeta klaidų ir išduoda reikiamą rezultatą su ActualDate reikšmėmis

darbdavio negavau jokių pajamų, tik už ligos pašalpą (už 10mėn. - 55eu, ir už 11mėn. - 25eu). Gavau

įmanoma tik bruteforce, t.y. perrenkant visas įmanomas kombinacijas ir tik jei slaptažodis nebuvo itin

(įskaitant pailgintas ir papildomas atostogas), į kurias teisė įgyta iki Darbo kodekso įsigaliojimo

pasinaudoti ir kolektyvinėje sutartyje nenustatyta kitaip.
TAR pastaba. Darbuotojai, iki 2012 m. gruodžio 1 d

atostogų laikotarpiui.
Cituoju VDU aprašą, gal ir jūsų buhalterei reiktų jį prisiminti:

[i]6.3

, susidėliokite savo skaičiukus į pavyzdį:
VR, kai DU ("ant popieriaus") yra 1000 Lt, - 430 Lt
Iki ir MMA

„tvirtinu“, įstaigos vadovo pareigų pavadinimas, parašas, vardas ir pavardė. [/i]

.
Išssikaičiavus val. VDU man reikia dauginti iš (5 d.d.*8 val) ar tokiu atveju geriau pasiskaičiuoti dienos VDU ir