kalendorines ar ne ? Ir kaip rašyti įsakymą? nuo 14 iki 27 ar uo 14 iki 28?[/quote]
Jei atostogos 14 k.d
. Tačiau į darbą jau grįžo pagrindinė darbuotoja.Kažin ar galima atleisti tą antrąją ar būtinai reikia
2011-12-07 21:49 Laima43 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1010834
:
Atostogos, kurias bus galima nubraukti
[i]2017-09-22 / Konsultacija
Naujasis Darbo kodeksas suteikia
Bedarbio išmoka mokama tol, kol žmogus ieško ir neranda darbo... O ne tol, kiek dirbo praeitoje
2012-05-10 14:44 Colop / Blevyzgos / Bedarbio pašalpa / #1059804
IV ir I ketvircius.
darbo stazo uztenka gauti pasalpai
o kada baigiasi gimdymo atostogos
nedarbingumo lapeliai ir atostogos penktadieniais? Kaip žymėti?[/quote]
nedarbingumo lapeliai ir atostogos
nebenori dirbti naktinio darbo, o perkelti dirbti dieną nėra galimybės, ką tokiu atveju būtų galima
2010-05-12 11:04 Tininga / Bendra / ar galima iseiti anksciau i dekreta nes neymanoma dirbti darbe / #805066
ir vasarį prasirgo - nedarb.pažymėjimas (operacija irt.t.) - dabar išeina iš darbo.
Buhalterė
diena šventinė. tai atostogos prasitęsė. Imu pask.trijų mėnesių darbo užmokestį
[/quote]
Atostogos
reikia įrašyti grafoje : DARBO UŽMOKESTIS -ATOSTOGOS-KASMETINĖS ATOSTOGOS -
[b]d.d. Darbuotojo grafike
. 1d. numato, kad kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais.
Todėl aš galvoju, kad
juk atostogos tik darbo dienomis?
[/quote]
Atostogos pagal gamtos dėsnius visada bus
atskirus tų darbuotojų darbo metus (ne kalendorinius!) ir kiekvienais iš jų į stažą įskaityti 14
2012-06-08 09:56 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1068717
atostogos, ar 12 mėn + 1 atost ??
Pvz pilietis X pradirbes 11 mėn. ar pilietis Y pradirbes 12 men. gali
[quote=BuhVik]Sveiki,
Gal galite atsakyti, ar priklauso kasmetines atostogos uz metus, kai motina
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui