[quote=irmoske]
Laba diena,
Atostogos 11 mėn. VDU imu iš 8, 9, 10. Tačiau 8 mėn nebuvo DU
nedirbo 7,7 %. Tai jo VDU bus 50Lt - 7,7%???
[/quote]
Taip, dalijate iš visų 65 dienų: dirbtų
Koks darbuotojui DS nustatytas darbo laikas ir DU?
12 mėn. VDU, DU imti pagal DS ir visas 19 d. d
Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 01.03, tai skaičiuojant VDU imti 10;11;12 mėn. ar 09;10;11
užmokestis.
Šiuo atveju mokamas to mėn. VDU ar įprastai, kaip ir būtų, jei dirbtu?
Žymėti "D" negaliu
[quote=Tininga]
Jei dirbsite, tai mokės ne VDU, o DS nustatytą darbo užmokestį. Dirbant ne visą
paklausiu aiškiau: jei bėgant metams pastoviai mažėjo darbuotojo valandinis VDU, tai darbuotojas
2014-03-14 15:01 VYSTA / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1213135mėn atostogas tai reikia ir lyginti su birželio mėn VDU ar galiu lyginti su gegužės, nes skaičiuoju
2014-05-21 10:07 astulis22 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1224262temą? Apie tai kaip skaičiuot VDU, ligos pašalpas, atostoginius, apmokėt švenčių dienas ir
2008-05-15 10:49 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522349uždėti varnytę - taikyti min. nust. VDU
2008-05-29 12:59 Girele / Programinė įranga / Buhalterinė programa "Centas" / #526918
1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU nepridedama
3
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui