VMI baudos ir delspinigiai

jam pagal įstatymą priklauso 35 k.d. ir viskas.[/quote]

o tai tada dar pasakykite, ačiū už šį

D 24119 100 000
Ir įtraukiame į PLN204 42 eil.

Ar teisingai susidėliojau per dideles proto

diena, susidūrėme ir mes su šiuo skaičiavimu, gal kas galite padėti išsiaiškinti. Darbuotojas 2010m eina

????
juk nebus teisingai jei D vertyb. pop. ????
gal kas nors susidure su tokiais sandoriai ir man padetu

imokos. Kai suvedu ranka, raso man p8 laukelis nepildomas, kodel[/quote]

sitos dalies ir as nesuprantu

isskaiciuotos imokos. Kai suvedu ranka, raso man p8 laukelis nepildomas, kodel[/quote]

sitos dalies ir as

Gerbiami Asociacijos nariai,

Suderinta tiksli data ir vieta seminarui, kurį ves labai žinomos

. (1,2,3 kevt.imokos po 810 lt)

o kaip apskaiciuot 4 ketv. imoka?ir iki kada sumoket 2009 pelno mokesti

ta šventinė. Bus išnaudojusi ne 7 k.d.,o 6 k.d.[/quote] tai db net nezinau ka ir daryt, jis

[quote=Tininga][quote=Veronika]darbuotojas sausio mėn įdarbintas, padirbo 8 dienas ir susirgo

[quote=fainna][quote=Alina55][quote=fainna][/quote]
Jeigu įdarbinimo data 2008-05-02, ir jei

..... [/quote]

pirma issiskyrstyk pagal finansavimo saltinius sita turta, ir nusidevejima ju issiskirstyk.
o

01 men, kadangi darbuotojas turejo nedarbinguma, ar i 18 laukeli as turiu itraukti ir 2 nedarbingumo

nuo spalio? Ir dar iskart paklausiu, jei likvidacine verte nustatyta 5000 lt, tai kai

dirbama, o po pietų imamas biuletenis.
Tai juos ir domina, kaip taip pavyksta.[/quote]
arba dirba ne