dovanos darbuotojams

darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams?

Lietuvos Respublikos

darbuotojams?

Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 153 straipsnio 1 dalis numato, kad švenčių

darbuotojams
1. Darbuotojams, netekusiems darbingumo [color=red]dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos

, patvirtinimo“ ir LR Darbo kodekso 144 straipsnio 4 dalį katilinės operatoriams ir apsaugos darbuotojams

darbuotojams taikomą NPD. Metinė pajamų suma – riba, kai NPD nebetaikomas – didėja nuo 11 141,54 iki 11 258,82

išvakarėse darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams?
Lietuvos

darbo dienos trukmė yra trumpinama ne visą darbo laiką dirbantiems darbuotojams?[/b]

DK 153

poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą ir kompensacijos darbuotojams, kurių darbas yra

, aktuose nevardinti konkrečių asmenų, kad ir pvz įmonės apmokėtas baseinas darbuotojams. Viskas neleidžiami

kartą perskaityk komentarą:
UAB „X“ savo darbuotojams organizavo šventinį Kalėdų vakarą. Darbdavys

;

5.2. nustatyti kitiems darbuotojams priedus už aukštą kvalifikaciją, skubių, svarbių ar sudėtingų

arba po 2 val.(pgl. 146 str.) Man t.p. yra aktualu, ar tokiems darbuotojams trumpinama 1 val. darbo

(Darbo kodekso 145 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 277 straipsnis);
4.2. darbuotojams, kurie šalių

]Dovanoms ir laimėjimams taikomas 33% pajamų mokesčio tarifas. Jeigu dovanos [b]gaunamos iš Lietuvos vieneto

laikoma tos dovanos gavimo dieną nustatyta turto vertė pagal tikrąją rinkos kainą (tikrosios rinkos kainos