jo skaičiavimas nesutapo su mano .
[/quote]
Tikiu, kad klaida gali būti, vienok
dauginčiau iš faktiškai dirbtų.
O Jūsų atveju galimas ir visai paprastas skaičiavimas: 380/168*faktiškai
, na būtų toks pat skaičiavimas kaip ir atostogos, viena d.d. 8val, o ne tieke kiek turėjo dirbt pagal
2013-09-18 16:13 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1181094
netraukiami. Tik DU ir dirbtos dienos.
[/quote]
labai ačiū, kad taip greit atsiliepiat skaičiavimas
paskutinių dirbtų mėnesių Skaičiavimas priklausys ir nuo to, už kuriuos laikotarpius skaičiuojama
pilnu etatu - toks darbo užmokesčio skaičiavimas galimas ir teisėtas? Būsiu laaabai dėkinga už Jūsų
2014-05-30 09:17 Tininga / Bendra / Darbo uzmokestis / #1226018
vidurkį prilyginote liepai, tai gerai, sakyčiau.
Jūsų skaičiavimas geras, o programa "suprogramuota
viską atgalinėm darote. Nenustatykit tam žmogui 40 val. savaitės!
Koeficiento skaičiavimas neteisingas
pamačiau jog yra nedarbingumas 08.17-08.22.
[/quote]
26 straipsnis. Terminų skaičiavimas
1
88 val., o dirbo x val., skaičiavimas toks: 400/88* x =sausio DU.
Labai ačiū už
standartinių valandų, pagal įprastą 5 d.d. po 8 valandas darbo savaitę.
Tada skaičiavimas toks:
Gautas koef
O dėl tų mažai dienų dirbančių - tai būtent todėl ir paliktas skaičiavimas savaitėmis
[quote=Tininga]
[quote=AleksK]
O kaip tada atrodytų tas skaičiavimas savaitėmis arba
. Darbas 5 dienas po 8 val.
[/quote]
Paprastas skaičiavimas, kas gi neaišku? Vidurkis bus gruodžio, t.y
esmės liko skaičiavimas kalendorinėmis dienomis (anot kodekso - savaitėmis, bet aš nežinau, kas
2018-01-31 16:32 Tininga / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1382850Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui