atostoginiai valandinis

susitarimą, jei darbuotojas nori pinigėlių, o jūs neprieštaraujate, tai ir mokėkit.
Prie ko čia atostoginiai

"kažkokia buhalterė jai sakė, kad atostoginiai jei žmogus sirgo, neperkeliami."
Nebeišmanau ką čia man

[quote=Rolf][quote=Andriuz]Sveiki,
Gal kur buvo diskutuota, bet nelabai randu. Atostoginiai

[quote=merlinmonro][quote=Rolf][quote=merlinmonro]o, jeigu 07 buvo ismoketi atostoginiai uz liepos

d.d. ir atostoginiai už 6 d.d.

Ar as neklystu?[/quote]

Nu jo, bet as siaip forminciau nuo 08.19

jei sausio atostoginiai išmokėti gruodžio mėn, tai jie turi matytis deklaracijoje, taip?

Ir dar

pasalpas?
vasario - geguzes men., nuo kuriu skaiciuotusi atostoginiai, atlyginimas vienodas, bet kazkaip

.
Dirbta : 02 men: 80 val - 525 lt(neatskaicius mokesciu) ir dar atostogavo(+atostoginiai 525lt

buvo paskaičiuoti atostoginiai 270,49 Lt. ir DU už 12 d.d.-157,14 , tai man reikėjo sudėjus

panaudotos bei atostoginiai sumokėti. [/quote]


jam priklauso 35 k.d, tai kaip siuo atveju?[/quote

bus 600/10*4 lygu 240
Atostoginiai 14 k.d iš ju jis pagal darbo grafika turėjo dirbti 6 d.d., tai

atostoginiai darbuotojams ir delspinigiai, jei nesumoki laiku [/quote]
Delspinigių nėra. Tiesiog

+18=53
1657.14/53=31.27*darbo dienų skaičius per atostogas=atostoginiai

jau čia viskas atskirai turi būti (atlyginimas iki atostogų + atostoginiai), ar aš čia "ne į temą

... ar teisingai suskaiciavau?[/quote]

Nelabai.
Pirmiausia, tai atostoginiai skaičiuojami atskirai už