Atlyginimo avansas

! Jei dirikas spardosi - tuo geriau - prašykite didesnio atlyginimo, o jei nekelia - viso gero- ir tiek

[quote=Dorota1][quote=Dorota1][quote=akvida]Pensinikus galima pamiršti, jei jie negauna atlyginimo

pritaikys, tai kitas klausimas (priklausomai nuo atlyginimo).

Loretai13 - pelno siekiančiose

darbuotoja, ir per anksti įmušiau atleidimo datą, net nepaskaičiavus atlyginimo, kaip reikia atitaisyti nes

atlyginimo irgi pusė metų 0,00Lt (keista situacija, bet kartais taip atsitinka, kai dirbi su draugais

atlyginimo mokejima du kartus? kaip man reiketu paskaiciuoti ar geriau is vis avansu neduoti?

išskaičiusi iš darbuotojo atlyginimo 3%-sodrai nuo gyvybės draudimo,o pavedusi iš įmonės lėšų tai būtų 3Lt

ko skaiciuoti jei ji daugiau nei 3 menesiai nedirbo ir atlyginimo negavo??

Visiskai susipainiojau

pašalpa? Jau ko gero visi atlyginimo reguliavimai nuplaukė ?[/quote]


[color=red]O tai tu čia

Lietuvoje įkurto UAB dirikas latvis. Ar mokesčiai iš atlyginimo bus tokie pat kaip ir lietuviui

bus kam ramiau, jei žinos, kad gauna virš vidutinio (ar atv.) buhalterio atlyginimo?
Jei jau

[color=blue]6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl

tada atlyginimo liks? Ašaros, kurių jau ir išleisti nebeturėsi jėgų. Gyvenimas yra ne tik darbas ir

dieną, o dėl atlyginimo, kaip jums patogiau - ar valandinis, ar mėnesinis. pas mus dirbantiems mažiau

atostoginius pridedi prie vasario atlyginimo ir apmok GPM už vasarį.GPM sumoki iki 01,31 (nes atostogauja 01,24