pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

jie nori.[/quote]

tai ten "Darbo užmokestis už įmonėje nustatyta tvarka nedirbtas dienas" , typo

[quote=Aneta1]Turiu klausimą, įmonėje yra priimtas darbuotojas pagal darbo biržos idarbinimo

[quote=loko]jei potencialus darbuotojas apmokamas ne siunčiant į kursus ir už jį apmokant, bet

(kortelės savininkės) auto nebuvo išvykusių?[/quote]

taip, darbuotojas sumaišė korteles ir prisipylė B

[quote=holdingas]
Sveiki. Pagal darbo specifiką įmonėje darbai atliekami keiksmingoje aplinkoje

[quote=Saulute21]
Laba diena,

Po Euro pasikeitimo įmonėje avansai buvo perskaičiuoti eurais

darbuotojas įmonėje dirbo nuo 1997 metų, nepanaudotų atostogų yra like 79 dienos, tai ar už šias dienas

[quote=gerliux]Susuko galvą man sakinys 'Darbuotojas gali eiti antraeiles pareigas toje pačioje

Norėčiau patarimo .Darbuotojas išeina iš darbo,įmonėje dirbo du metus, kasmetinių atostogų nebuvo

[quote=renatab]Likviduojam įmonę . Turiu 2 darbuotojus - kurie figūruoja įmonėje . Vienas

[quote=anetus]
sveiki, gal kas pades :)

įmonėje vienas akcininkas ir 4mėn. 2 dienom važiavo i

[quote=ausra1231]
Nei darbuotojas,nei darbdavys nekalti. Kitą kartą žinosiu.:)ačiū. O prastovą

Gal klystu, bet nesuprantu kaip gali nebūdamas tos įmonės darbuotojas ( nedirbdams pagal darbo

[quote=RamuneKm]
Sveiki,

ar galima įmonėje stabdant gamyba visus išleisti nemokamų atostogų

Sveiki, įmonėje vairuotojas, perveža krovinius Lietuvoje, iš vieno miesto į kita, iš kito į dar