per.

[quote=Virvele] Gavau kreditinę sąskaita

ją įsivedžiau per gavimas pažymint -kreditinė sąskaita

]

Manyciau, jog jokiu atveju negalima, kadangi pagal LR DK per para galima dirbti ne daugiau kaip 12 val

[/quote]
O Turkijoj dabar ne per karšta? [/quote]

Dar ne, darbar tik +28, o vėliau tikrai bus

-3240) per 3 darbo dienas nuo nedraudiminio laikotarpio atsiradimo dienos (kai suteikiamos atitinkamos

perskaiciuoti, nes birzeli gaunasi per daug DU.[/quote]

Niekas atostoginiuose nesikeičia, nes gaunasi

skaiciuojamas toliau (pvz., normatyvas buvo 5 metai, liko skaiciuoti 2 metus, tai per tiek likusi IMT vertes

gyvenimu. O aš noriu ir išeiginiu ir atostogų ir seminarų. Gal per daug noriu?[/quote]

Turbūt iš šono

[quote=Petronele][quote=wilkas][quote=Petronele][quote=wilkas]pardavimai turetu buti ~5350 Lt per

kai dirbama 1 val. per diena ? logiskai mastant tai ta diena nors ir trumpa bet vistiek darbo diena

partnerystę kažkoks...
[/quote]
Zuikis drąsuolis.

Eina zuikis per mišką. Girdi, kad kažkas

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [b][u]ir[/u

[quote=Tininga]Mąstau dabar. Juk tam darbuotojui darbo laiko trukmė per paskutinius 12 mėnesių

neišsaugoma. Už tokį dalyką be įspėjimo atleisti negalima. Per ligą įspėti negalima. Įspėjimams galioja 2 ar 4

vienas toks žmogelis, darbininkas jo pareigos, dirbo penkias dienas per savaitę, 8 valandas per dieną

emailus spamu, nes intervalas tarp laiškų išsiuntimo per mažas, o tas rodo, kad mailas generuotas