kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

dienas 50 Lt.Išskaičiavau mokesčius (1000-290)*0,33=234.30 ir (50-50)*0.33=0.00.Ar teisingai mąstau:kai

nebesuprantu...
[/quote] Na bet juk NE kompensaciją skaičiuojate! O atostoginiai mokami už [b]darbo dienas[/b

Ko nesuprast, juk pati klausi "išleidžiant darbuotoją tėvystės atostogų kol vaikui sukaks mėnuo

, dauginate iš tiek darbo dienų už kiek priklauso už neišnaudotas atosotgas Ne už kal dienas neišnaudotų

Žiūriu,kad man reikės koef., nes keitėsi DU sąlygos :
Nuo 2013-01-08 Dirba 5 dienas, po

[quote=Savana]
Laba.
Žmogus dirba nepilna darbo savaite (3 dienas į sav. po 8 val.)
Išeina iš

Sveiki, noriu pasitikslinti ar gerai skaičiuoju atostoginius, darbuotojas išeina atostogų nuo

[quote=amiala]Norėjau pasiteirauti darbuotojas eina atostogų nuo 06.14 iki 07.09 kiek kuriam

[quote=Loretase]Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per

[quote=Loretase]Sveiki, pas mus tokia situacija darbuotojas prašo dviejų savaičių atostogų per

: darbuotoja dirba 2 dienas per savaitę, per balandį dirbo 10 dienų-80 val. Priimta į darbą 04.03 atleista

[quote=xvijox]Gal kas galit įmesti pavyzduką įsakymo dėl kasmet. atostogų, kai išpuola šventinės

atostoginių sumą + atlyginimą už dienas iki atostogų ir išskaičiuoju tuos 3 procentus SoDrai, kitaip tariant

[quote=Tininga][quote=Elste] nebent tyliai ramiai po atostogų dar tiek dienų neis į darbą, kiek

Sveiki,

Noriu pritarimo, ar gerai mąstau Darbuotoja grįžo iš vaiko priežiūros atostogų