, jiems jos nepriklauso. Imoneje kolektyvines darbo sutarties nera.
As galiu juos isleisti atostogu
1 diena. Yra darbuotojo prašymas visada pridėti prie kasm. ataostogų. Bet dabar nežinau kaip
2018-05-29 10:31 aiwita / Bendra / vėl komandiruotė / #1393085
[quote=silkine]
Priimant į darbą buvo iš anksto parašytas prašymas atleisti iš darbo savo noru. Ar
paskutinė ligos diena. Kaip jam pratęsti atostogas? Darbo dienomis? Kalendorinėmis dienomis?
Pagal jo
prašymas nurodyti ir nemokamas atostogas.[/quote]
Ačiū Amandai ir Soffy.
sueis Du metai ir įsakymas yra ir darbuotojos prašymas
Prašymas laisvos formos. Pateikti gali dabar. Aš siunčiau vieną prašymą paštu, kitą užteko faksu
2005-02-04 12:34 IrenaR / Gyventojų pajamų mokestis / Turto ir pajamų deklaravimas / #143199
[quote=verde]o nuo kada galima taikyt
Nuo kada prašymas parašytas.Ir pridetas gimimo
Rasidos prašymas labai geras, naujiems darbuotojams duosiu tokį, tik papildysiu, o kiti pas mane
2003-08-14 10:31 nieko_sau / Bendra / Direktoriaus užvizavimas / #24646[quote=Sonata]Žalia forma tai - FR0038 (prašymas įregistruoti mokesčių mokėtojų registre).[/quote
2003-11-19 14:07 linda / Bendra / Vyr. buhalterio registracija VMI / #44342O darbuotojo prašymas turi būti maždaug toks "prašau išleisti mane eilinių apmokamų atostogų 14
2011-04-08 10:25 names / Bendra / Įsakymai / #937665
atleisti šiandien, paskutinę nedarbingumo dieną? Darbuotojo prašymas atleisti nuo 2015.12.17.
[/quote
://www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=332839
Jeigu yra darbuotojo prašymas, taikote.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui