trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą arba
2012-04-02 21:39 Seleste / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1048273nedarbingumo nustatymo dieną neturėjo 3 ir daugiau mėn. per paskutinius 12 mėn. ligos ir motinystės socialinio
2012-06-11 10:25 magistras1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1069197
- devintą mėnesį
Ligos išmoka 62,06 proc. kompensuojamojo darbo užmokesčio
Ligos išmoka slaugant
:) Juk, kaip sakote, ligos išmokos, vaiko priežiūros pinigai, dekretai, pensijos, skaičiuojasi nuo
2018-12-13 17:53 cinamonine / Bendra / Darbo užmokestis / #1404955
reikalą.
Visai tai atliko labai subtiliai, stengdamasis neįžeisti, neužgauti, suprasdamas, kad tai ligos
jau bus atleistas.[/quote]
Atleisit kai pasveiks. Ligos laikotarpiu atleist negalite.
pajamas, iš kur bebūtų jos gautos, o taip pat prideda ligos ar kitas pašalpas, kaip tau pridės motinystės
2008-09-10 10:36 Tininga / Darbo teisė / motinystes atostogos / #557349
. ligos laikotarpio?[/quote]
Ne, už pažymą nei darbdavys, nei Sodra nemoka. O kas čia per ligų "kvota
: ar darbuotojui dirbančiam antraeilėse pareigose reik skaičiuot 2 ligos dienas
aš manau kad reik
atsakuisiems[/quote]
1. Už 2 ligos dienas mokėti reikia.
2. O kaip apskaičiuoti, tai ne taip lengva pasakyti
socialiniam draudimui – 23,3 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam draudimui – 3,4 procento;
3
socialinio draudimo rūšims:
1) pensijų socialiniam draudimui – 23,3 procento;
2) ligos ir motinystės
įmokas sodrai, nesvarbu, ar turi DS ir mažai uždirbi.
Užtat bus ligos / motinystės draudimas
ir
Atsiprašau, jei jau sveikatos draudimas nuo parduoto turto ir ligos pašalpų rišasi, kodėl gi nuo
pašalpas (ligos, motinystės,
motinystės (tėvystės), tėvystės), apskaičiuotas [u]už 2008 m. gruodžio[/u
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui