MGL dydis 2013 m

atostogoms;
jei darbuotojas isidarbino pvz., 2009 01 01 - tai jei darbuotojas tarkim per tuos 2009 m

m. pelna jis zymiai mazesnis negu 2009 m. o tai ka man tada daryti su 2008 m. nepaskirtytytu pelnu

materialinės atsakomybėssutartys. Parašyti įsakymai 2009 m. 12 mėn. kuro pereikvojimui išieškoti iš darbo

, garantinis) laikotarpis 2005-2008 12 31
2) D 6 (atostoginiai) už 2009 m. - leidžiami
D 6

nurodyti 2007 m pelna ar 2006 metu pelna? pagal mane tai turiu rodyti 2006 m pelna, o kai pildysiu 2008 10

jeigu išeis atostogų rugsėjį tai bus skaičiuojama pagal 2007 m. antrą pusmetį, o jeigu spalį tai pagal

informacijos.
Nuo kokios datos 2015 m. jau mokėsime nemokamų atostogų kompensaciją tik už 3 metus? Ar tai

]:

2.1. Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1996 m. sausio 17 d. nutarimą Nr. 100 „[b]Dėl Darbuotojo

Lt. 2004 m. nusidėvėjimas mokestiniu atžvilgiu - 263 Lt. 2005 m. -165 Lt.
2004 01 01 nurašiau

nebūtina. 2003 m. aplamai dar nebuvo tokio dalyko, kaip apskaitos politika. O jei i2004 metais yra

[quote=Rainis][quote=pumpureliukas]Dar karta, sweiki...klausimelis: 2008 m. nepaskirstytas pelnas

[quote=Akmena]Sveiki,
už 2009 m. reikia pataisyti PLN 204 dekl. - pelno mokestis mažės pan. 100

(akcijų turi 54 proc.), ji bankrutuoja, 2009 m. pelną paskyrstėm dividendams. 2010 m. pb. pagrindinis

m. per mažai nurašyta į sanaudas, 2010 m. tą sumą nurašiau į sąnaudas, priskyriau neleidžiamiems

[quote=laura9]Įmonė įsikūrė 2011 m. sausio mėnesį. Per 2011 m. 01-04 mėn. įvežimai iš ES pasiekė