, Vyriausybės nutarimai ir kolektyvinės sutartys.
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant
valgomą šaukštą 3 k. per dieną.[/b]
[b]Kai dažnai paskauda gerklę, tai sakė šitas mišinukas gerai
trijų į tarpdurį nesutalpinu.... nunešiau į laiptinę. pajuto šaltį. ir 2 iš 3 užmigo kietai.
1
Pinigai pas direktorių litais.
2. Prekių pirkimas - aišku.
3. [u]Pinigų likučio pas direktorių
.
3) D 27111 - 35,80 Lt;
K 2411 - 35,80 Lt.
Jei ne, gal galėtumėt pataisyti?
Iš anksto ačiū
su pelno mokesčiu? Kokioje salyje jis turi būti mokamas?
3.Jei imone Lietuvoje veiklos nevykdo, tai
? Aš suprantu, kad galioja tos pačios nuostatos (PMĮ 5 str.3 dalis)?[/b]
Konkreti situacija
viena mano įmonė tokio daikto neturi.. yra sąrašai ir tiek.. čia jau kaip patogiau..
3. taip jis net
nustatymo pagal darbo aplinkos veiksnius kriterijais ir tvarka;
3) asmenims, dirbantiems naktį.
2
nedarbingumo nustatymo dieną neturėjo 3 ir daugiau mėn. per paskutinius 12 mėn. ligos ir motinystės socialinio
2012-06-11 10:25 magistras1 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1069197
avansas[/b]
3. Artas. Sutinku su Suvalkija.
4. Petronele
5. Voverė
6. Rolanda (galiu prisidėti prie
sunaikinti?
3. Ar padažas yra priskiriamas aukštos rizikos produktui? Jei taip, kokie būtų niuansai
, kiek)
K443 (Skola draudimui) 8500,- Lt.
2. Dalį apmokat
D443 – 4250,- Lt
K27 - 4250,- Lt.
3. Kita
[quote=Fin24]
[quote=Girele]
[quote=Fin24]
3. Darbo dienos (pamainos) metu darbuotojo prašymu
str. 1 d. 3 p.) lengvatos už kilnojamojo pobūdžio ir lauko sąlygomis atliekamą darbą.
Pagal GPMĮ
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui