Priedas prie sutarties forma

:
15% GPM
25,3% VSD
9% PSD
Kadangi išmokos MB vadovui, kuris nėra MB narys, priskiriamos prie A

kažko iš mūsų valdžios atstovų.... tik ne palengvinimo. Girele, aš nepakėliau nei vieno akmenuko prie

, dėtumėte prie pajamų, skaičiuojant ribą. O jų dėti nereikia.

Tai tada apie kokias įplaukas kalbate

). Dabar grįžtant prie temos - jei aš sumokėsiu kokią nors rinkliavą valstybei, kuri būtina mano veiklai

-ą dieną. Priedai prie darbo užmokesčio gali būti skiriami vadovaujantis direktoriaus įsakymu

gale pln204 prie neleidžiamų atskaitymų parodžiau galutinį rezultatą? Gal kredite reikėjo kitur

pareigose. Kaip suprantu pagal jūsų diskusijas ir naują DK, lieka galioti pagrindinė darbo sutartis ir prie

darbo sutartis ir prie jos reikia pasirašyti susitarimą/priedą, kur būtų aptartos naujų pareigų sąlygos

dienos pridėti prie atostogų - tai nekaupiate.

[/quote]
Laba diena. Ar gerai būtų jei darbuotojas

nukrauti ir susigrąžinti tuščias, o jau vėliau jas išleisti iš įmonės. Prie palečių Jūs vėl rodote, kad

[quote=virbuh]

praktikos kaip ir su popieriniais dokumentais - nėra popierių, nėr prie ko prisiknist - vadinas viskas OK

Man tie antstoliai koja kiša. Nors jie lyg ir ne prie ko galvojant apie gpm313, bet mane jie

. Mokymasis įmonėje iki 20 val. yra ne darbo laikas ir už jį nieko nemokama, virš 20 val. pridedame prie darbo

slaptažodį, kurį ji turės naudoti prisijungiant prie programos. Toliau uždedu varnelę ant administratorius