[quote=austa]Darbuotoja iš kart po vaiko auginimo atostogų (1m) išeina iš darbo.
Kokį DU vidurkį
[quote=Rolf][quote=austa]Darbuotoja iš kart po vaiko auginimo atostogų (1m) išeina iš darbo.
Kokį
pagal 125. Bet sumažintas darbo krūvis ir DU iki įspėjimo. Todėl ir klausimas kaip paskaičiuoti VDU
2013-09-06 16:13 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1178775
[quote=Tininga]
[quote=snaige1]
VPA esanti darbuotoja atleidžiama iš darbo dėl bankroto pagal
[quote=Byla]
O aš manau, kad dėl direktorių darbo savaitgaliais, ar darbą tada, kada jiems šauna į
[quote=debesuota]Laba diena,
Dėl Velykinių dienų. Darbuotojų darbo grafikas – nuo antradienio iki
Iš VDU skaičiavimo tvarkos"
"6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio
.[/quote]
kaip dėl papildomo darbo ir papildomo išprusimo - taip.
Bet jeigu dėl algos galvojate, kad
[quote=tootee]Prašau patarkit man, ar gali direktorius pats sau pasirašyti prašymą, dėl darbo
2011-01-12 12:15 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #900680
darbą.
Visur kur dirbau prašymą dėl atleidimo parašydavau savo noru. Niekada nesižeminau dėl jokių
[quote=Gaisrena]
Sveiki, sudarėme sutartį su darbo birža dėl subsidijuojamos darbo vietos, dabar
visą darbuotojo darbų istoriją, kur ir kiek laiko žmogus dirbo, kiek uždirbo, dėl ko išėjo iš darbo?
O
klausimu: darbuotojas ketina nutraukti darbo sutartį savo noru, įspėti reikia darbdavį prieš 14 d., bet
2012-03-02 09:00 jonux / Bendra / Atleidimas is darbo / #1037409" (nors ir prieš 1 ar 3dienas) darbdaviui leidus (darbuotojas savo noru nori išeiti iš darbo ne dėl ligos
2012-05-16 15:18 Rassiux / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1061468
[quote=viola5]
man vdi pasakė, kad jei keitėsi darbo laiko trukmė skaičiuoti reikia, tai kaip
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui