atostogų skaičiuoklė

" kursų medžiagą - Darbuotojo laikino nedarbingumo kasmetinių atostogų metu - kasmetinės atostogos

[quote=puke111][quote=Tininga][quote=puke111]Sveiki, norėjau paklausti dėl neapmokamų atostogų

[quote=mariska] Aciu, bet man dabar neramus del "[b]Kai darbuotojas atšaukiamas iš atostogų

kaip ir nėra. Jei įmonės vadovas sutinka išleisti kokioms 4-5 dinoms, tai viskas tvarkoj. Jei atostogų

k.d.[/b] atostogų, tai tiek jų ir duodate; o šventinė diena tiesiog yra ne atostogos, ji

Atostogų metu darbuotoja susirgo, žinau, kad atostogos turi būti pratęsiamos atitinkamai

atostogas.
Situacija tokia: med.sesuo išeina rugpjūtį dviem savaitėm (14 kal.d) atostogų. Ji pas mus nuo

parašyt, kadangi dirikas pats eina atostogų ir skiria savo pavadavimui visiškai pašalinį žmogų mum visai

[quote=44pupa][quote=pupa]
Jeigu asmuo yra išleistas vaiko priežiūros atostogų dviejose

[quote=Kozete]Kiek po pusės metų priklauso žmogui atostogų, jeigu jis dirba nuo gegužės 10d. Ar jis

grįžo į darbą, padirbo 6 mėnesius ir sugalvojo išeiti vaiko priežiūros atostogų iki jam sueis 3 metai

atostogų prasitesimas t.y. atostogos prasitesia iškarto po ligos pasibaigimo.
Didžiausias klausimas ar

išeina atostogų tam, kad kompensacijos mažiau būtų mokėt už nepanaudotas atostogas (nors ir vis tiek dar

nėštumo biuletenis. Norime iš anksto įdarbinti žmogų, kuris pakeistų ją nėštumo ir vaiko auginimo atostogų

darbą pirmadienį, o bus panaudota 6 k.d. atostogų.
Jei prašoma 7 k.d. atostogų, tai į