vieną dieną ir atostoginius, ir ligos pašalpą, o jei tos atostogos būtų nusikėlusios, tada tai
2012-02-28 12:11 Tininga / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #1036091nesiskiria niekuo, juk tai tas pats vaismedis, nesuprantu kodėl turėtų skirtis, o ligos puola irgi man atrodo
2012-04-21 14:30 vovere / Blevyzgos / Naudingi patarimai / #1054171
[quote=Violate]
Ligos laikotarpis 10.25-10.31. Perduoti Sodrai nedarbingumą galėsiu tik 31d. Ar
?
[/quote]
ne, atostogos prasitęsia tik ligos atveju.
KĄ jis prisidirba atostogaudamas, čia jau jo
darbuotojas norės po ligos pratęsti atostogas ar atidės vėlesniam laikui.
Liks nepanaudotos tik 3 k. d., šv
teturi 2 mėn. ir 25 d. per 24 mėn. Jam juk nemokama ligos pašalpa iš darbdavio už pirmas 2 d.d., taip
2012-07-12 12:54 Rolf / Įvairūs / Naujas rinkos dalyvis / #1077971
paskaičiuoti ligos pqašalpa turiu tik už 07.27, nes juk 07.28 savaitgalis?
[/quote]
Mokate už tas pirmas dvi
darbuotojo ligos ar atostogų laikui[/b]
2012-08-28 14:48 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1087343. Veterinorius sako, kad jei nėr vėmimo ar kokių kitų požymių jis ligos kaip ir nemato. Teisina tokį elgesį
2012-08-30 15:32 egluteeeeee / Blevyzgos / Kokius gyvūnus auginate? / #1087840darbuotojas priimtas terminuotai kito ligos metu. terminas baigėsi spalio 1 dieną, o nuo spalio 3
2012-10-02 15:39 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1096001pavaduoti ligos metu. Gaunasi, kad ji dirbs 1,5 etato, pareigybės tos pačios, valytoja pavaduoja valytoją
2012-11-21 09:37 veju_ne / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1107957
netikėtai negali eiti pareigų (kad ir ligos atveju).
Įsivaizduokim kuriozinę situaciją - papuola jis į
Eur.
Per balandį - birželį gauta ligos pašalpa - 1071,37 Eur
Per birželį - gruodį gavau 2245,26 Eur
ligos išmokas, bet irgi neprivaloma.
[/quote]
Aha, visgi į Sodrą skambinau. Tokiu pavargusiu balsu man
ligos išmokos. Daugiau tai nieko
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui