dieną viengubu tarifu.
Už 07 mėn. suteiktą poilsio dieną turit mokėti VDU.
kur pasiskaityt.[/quote]
Jei turi draudiminį stažą, skaičiuokite iš faktiškai dirbto laiko.
VDU 6,4
užmokestis, tai skaičiuojant atostoginius skaičiuoti VDU dienos ar valandinį?
Ačiū
[quote=IlonaD] Niekada nelygindavau 3 mėnesių VDU su DS nustatytu (jei alga didesnė už MMA
2009-08-12 22:42 Alina55 / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #685801skaičiuojant atostoginiams VDU galima skaičiuoti dienos ir netaikyti ir neskaičiuoti valandinio ir su tais
2009-09-03 11:31 ausyte / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #693554dirbo pilnu etatu iki 12 men, priklauso dvieju men VDU kompensacija, o jeigu dirbo puse etato tai
2009-09-04 11:09 allana / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #694043apmokamos dvigubai nereikia traukti į VDU
2009-09-04 11:47 zodiakas / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #694086kompensaciją už nepanaudotas atostogas , imant vdu už praeitus 3 mėn. gaunasi 0 lt.tai jai už kompensaciją
2009-09-09 09:25 Nerringa / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #695779
[quote=fantute][quote=Alina55][quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo tvarkos 6.9 ir
nukentės.
Ne, turite perskaičiuoti kompensaciją jau kitaip. Skaitykite VDU apskaičiavimo tvarką, ten
VDU), ta prasme koks sakykim mūsų įmonės vieno žmogaus atlyginimas .Aš niekada neskaičiavau, bet gal
2005-11-24 09:40 Liusija / Bendra / Padėkite! / #229005ko paskaičiuoti VDU? ar kaip dirbo prieš nedarbingumą ar kaip numatyta sutartyje - atlyginimas 275Lt
2005-11-28 13:56 Renna / Bendra / Atostogos / #230297
o kodėl VDU? Gal užtenka delspinigių?
"207 straipsnis. Pavėluotas darbo užmokesčio ir kitų su
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui