atlyginimo skaiciuokle

kontekste vertinamos kaip atliekančios ne kompensavimo, bet atlyginimo darbuotojui už atliktą darbo funkciją

atlieka kompensuojamąją funkciją, ar tik tai atlyginimo dalis. Aš paklausime tiesiog nukopinau kaip DK

toki koks turi būti apskaičiuojamas pagal įstatyma atsižvelgiant į apskaičiuoto atlyginimo dydį

? Pradžioje neplanuojame didelės apyvartos ir pajamų, todėl nesinori mokėti GPM nuo išmokamo atlyginimo.
3

materialiai atsakingi ir taikomos tos pačios DK nuostatos dėl žalos atlyginimo?
3. Ar įtraukiat į darbo

paciai rupintis, kad jis laiku sumoketu uz mano darbo vieta moekscius. pasinaudojau tax.lt skaiciuokle

GPM bei sodros.
Tai , kad įmonės tuo nepiknaudžiautų, mokėdamos 50 Lt atlyginimo ir 1500 dienpinigių

nereikia moketi nustatyto atlyginimo darbuotojui. Is pradziu uzsakymu butu min.ar net visai nebutu. Taigi

per mėnesį neturi viršyti 50 proc. darbuotojui nustatyto atlyginimo. Dienpinigių suma, viršijanti 50

kitą dieną po atlyginimo išmokėjimo[/b]

Vadinasi - moku tik tada, kai išmoku algą, o jokiu būdu ne

[quote=Regvita][quote=vvirginija1]Turiu anstolio raštą išskaityti iš atlyginimo 70% viršijančio

+ mokesčius iš minimalaus atlyginimo sau ir buhalteriui? Ir tada galėsiu visą pelną iš įmonės sąskaitos

atlyginimo vidurkiai

Lentelė

Šešiasdešimties profesijų atstovų atlyginimai Lietuvoje

Profesija

[quote=virbuh]
[quote=Whagati]
darbuotojai sunerime, jei gauna kas menesi prieda prie atlyginimo

[quote=Soltau]
Sveiki, negaunu atlyginimo nei už balandį nei už gegužės mėn. Tai taip išeina, kad