atlyginimo vidurkio skaičiavimas

tas priskaitymas rodomas, kartu atlyginimo žiniaraščiuose? Priskaitomas kaip DU sąnaudos? Nesusidūrus

zinot, kada man jau prasyt atlyginimo padidinimo :)
aciu labai, nes visgi pirma kart laukiuosi ir labai

atsakymus, bet šis neduoda ramybės. Tigi atlyginimo į apskaitą vedi kai jau būni išmokėjus atlyginimus, nes

nepravaikšta, nes atėjo pagaliau?! Žymėčiau kaip darbo dieną, bet ar galima tada nemokėt atlyginimo, nes

. Tai taip iseina, kad asdarbui tuos mokescius turiu grazinti, o jei nesusimazinsiu atlyginimo tai ir

atlyginimo, taip ir toliau negaunat. Tad kokią šaką pjausit? Negi nesuprantat, kad prieš kiaules ir kovoti

patikinti, kad pajamu mokestis is autorinio atlyginimo yra neisskaiciuojamas. O jam ismoketos sumos

jūs atsakot. Manau, jei klientas atsisako kelionės, darbuotojas neturėtų dėl to prarasti atlyginimo

, parašyti tokias mini sutartėles su kiekvienu darbuotoju, kad įmonė įspareigoja išmokėti 50 proc. atlyginimo

prievolės sumokėti jam to 50 proc atlyginimo metų gale, o tai ką darys direktorius, jei žmogus sugalvos

isivesti i programa tiesiog to men priskaiciuotas atlyginimo ,sodros ,garantinio sumas ,o jau nuo liepos

laikomas prekių perdavimas pagal nuomos sutartį ar kitą sutartį, kuri numato atlyginimo už

atlyginimo išmokos, nedarbo išmokos, minimalūs ir maksimalūs išmokų dydžiai"...ar tai reiskia, kad bus

atskaitymai, taipogi neleidziami atskaitymai yra jei darbdavys nemazaina darbuotojui atlyginimo o pats

darbas, reikalaujantis darbo sutarties ir atlyginimo.
Ir pagal kokį Civilinio kodekso straipsnį tą