ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

, dabar nori dirbti kitaip, penktadienį nori ankščiau baigti darbą - vasara artėja

O dėl VMI

Patikslinu. Negali dirbti: dėl visą kūną veikiančios vibracijos poveikio, dirbti su jonizuojančia

[quote=buozgalviuks]
Dėl to ir klausiu Jūsų,nes noriu mesti darbą, todėl man įdomu ar mokant taip

Gal kas nors jau rašėte sutartis dėl auto nuomos iš darbuotojų. Na niekaip nesukuriu normalaus

susirasti darbą, kad ir mažiau apmokamą? Ar dėl to išvengčiau kažkokių nesusipratimų? [/quote]

, čia ne argumentas. Abi pusės nebevykdo įsipareigojimų: darbdavys nemoka už darbą, darbuotojas

Sveiki, man iškilo klausimas kadangi šitą darbą dirbu neseniai, tai tarp instituciju nesusigaudau

[quote=LidijaD]
Sveiki,
Man iškylo klausymas dėl 138 str.2 d apie papildomos atostogos už

rodomas 495,00 eur. (380x1,3)Nuo 2017_07_01 primta, kad už kvalifikuotą darbą negalima mokėti minimumo, Ar

įvesta.
[/quote]
Leidinuke "Nuo ko pradėti darbą" yra parašyta, kad pradinių likučių įrašai

Aš bylos nr rašau dėl to, kad patvarkyme taip prašo. O pas save apskaitoje, sekti kiek

tokiu atveju rašomas ne PPK, o , o pagal jį pinigai įnešami į kasą.
Kažką ne taip sumąstė VMI, tikrai

. Kada jis turėtų grižti į darbą 05,05 ar 05,06? Gegužės 1oji iškrenta, o sekmadienis -motinos diena irgi

valandinis atlygis ir 50 proc. už naktinį darbą. Jei į tą laiką įeina šventės valandos ir dar naktinės

.
Ar jam eiti į darbą 07-07?
Ar jam apmokėti 07-01?[/quote]
Sakyčiau nei vienas variantas.
Turėtų